一般社団法人目白心理総合研究所｜資格認定、研修、カウンセリング、EAP https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 会員様紹介企画Vol.４ 坂口　真実子様(さかぐち　まみこ)様　(キャリアコンサルタント) HOME 思春期の子供たちのうつ病等の解決策 ～ 認知行動療法の効果 ～ EAPA / APEAR公認研修【 EAPの重要な知識と職場の事例検討 】2025年2月 開催 国際EAP協会認定【EAPコンサルタント技能検定】2025年3月 開催 EAPA / APEAR公認研修【 EAPの重要な知識と職場の事例検討 】2025年7月 開催 EAPA / APEAR公認研修【 EAP入門 】2026年2月 開催 国際EAP協会認定【EAPコンサルタント技能検定】2025年8月 開催 保護中: 会員専用｜会員へのお知らせや各種特典 | 一般社団法人目白心理総合研究所 研究所紹介 会員募集 第10回【CBT資格認定試験】受験申請について 保護中: 資料請求 EAPとは？そのメリットについて 歴史の終わりという錯覚　～ 人生は一生工事中 ～ 国際EAP協会(EAPA)／APEAR公認<br>「EAP入門 ～EAPの重要な知識と職場の事例検討～」2026年2月開催！ 国際EAP協会　日本支部認定【EAPコンサルタント技能検定】<br>～ 個人の「心」と組織の「未来」を繋ぐ専門家 ～ EAPコンサルタント技能検定実施レポート EAP研修｜CEAP・EAPコンサルタント資格｜EAP 運動会　～ 軍隊の訓練から体育の発表会に ～ ブルーマンデー　～ 月曜日を乗りこなす力 ～ 謹賀新年　2026<br>～ 飛躍の1年となりますように ～ ナポレオン・ボナパルト　～ 英雄が愛したもの ～ 牡蠣　～「多様性」生きる戦略 ～ 社員の心の健康が企業の生産性を左右する理由 働く人を支える仕組み「EAP」の基礎を学べる「EAP入門」 EAPサービス導入による離職防止効果について 国際EAP協会公認【ヘルシーリレーション講座】2025年9月 開催 ISO 45003　～ 世界が定義した「職場の心の守り方」 ～ すべての事業所に義務化！50人以下の事業所におけるストレスチェックの重要性 会員様紹介企画Vol.２　植田　潤(うえだ　じゅん)様　(伊藤ハム米久ホールディングス㈱ 食肉事業本部労務教育部) 2024年度国際EAPプロフェッショナル(CEAP)取得レポート 会員様紹介企画Vol.３ 片桐　航(かたぎり わたる)様　~ホメオパシーネクストスクール校長~ EAPコンサルタント技能検定実施レポート 職場におけるストレスの実態と中小企業に求められる対応ー厚生労働省の調査結果を踏まえて 中小企業にこそEAPの導入を──「人の力」で経営を支える新たな選択肢 CBT(認知行動療法)資格認定講座レポート 「支援する人」を支えたい― 今こそ、目白心理総合研究所 正会員に CBT(認知行動療法)と支援職 メンタルヘルス対策『管理職、人事担当者のスキルをあげる』 会員様紹介企画Vo.1　　土屋垣内 晶(つちやがいと あき)様　(アメリカ合衆国/ローリエット脳研究所) 国際EAP協会認定 <br>【EAPコンサルタント技能検定】 <br>2025年8月 開催 CBT（認知行動療法）資格認定 | ３段階のセラピスト資格｜試験概要と受験申請 第９回【CBT資格認定試験】受験申請について 国際EAP協会公認 [ヘルシーリレーション講座］～ 2025年9月開催 ～ 生きがい　～ IKIGAI ～ 国際EAP協会認定【EAPコンサルタント技能検定】2026年3月 開催 静かな退職 ＆ カタツムリ女子 ～ 働き方の価値観 ～ 国際EAP協会(EAPA)/ <br>アジア太平洋EAP円卓会議(APEAR)公認研修 復職支援とEAP～協働がもたらす企業の成長～