社会貢献・実践研究事業

ハラスメントという「盾」をどう外すか  ― ハラスメント通報を「成功体験」にさせない戦略的コンサルテーション
近年、多くの企業や組織でコンプライアンスやハラスメント対策が進む一方、現場では「新たな摩擦」が起きています。それが、コンプライアンスの隙を突いた過剰な権利主張や、ハラスメントという言葉を「盾」にした組織への抵抗です。現場 […]

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